- 商家货号:T001334795
- ISBN:9787121381928
- 出版日期:1900-01-01
- 页码:0
- 字数:0
- 装帧:
- 开本:
- 版次:
编辑推荐 |
|||
本书基于作者多年的内训师培养和组织经验萃取经历,形成了一套经过检验且实战实效的BEST高能经验萃取“鱼”模型。本书采用流程化操作写法,让读者可以根据书中的流程轻松掌握BEST高能经验萃取的每个步骤及其工具,从而能够直接提升工作能力并改变工作绩效。书中的理论框架和大量的工具及本土案例,更符合国人阅读和使用习惯,是一本拿来就用的经验萃取指导手册。
|
|||
内容简介 |
|||
本书基于作者多年的内训师培养和组织经验萃取经历,形成了一套经过检验且实战实效的BEST高能经验萃取“鱼”模型。本书采用流程化操作写法,让读者可以根据书中的流程轻松掌握BEST高能经验萃取的每个步骤及其工具,从而能够直接提升工作能力并改变工作绩效。书中的理论框架和大量的工具及本土案例,更符合国人阅读和使用习惯,是一本拿来就用的经验萃取指导手册。
|
|||
作者简介 |
|||
|
|||
目录 |
|||
目录 章 萃取是对企业经验的复盘与传承 1 经验萃取是延续企业优秀基因的重要方法 3 经验萃取是加速员工成长的关键技术 4 经验萃取能力是企业发展的内驱力 5 BEST高能经验萃取“鱼”模型 6 本章回顾 7 参考答案 8 第二章 Blueprint制定蓝图,岗位经验情境化 9 定方向:三维度初选萃取主题 12 量价值:五标准识别优质主题 23 筑边界:明确经验萃取起止点 29 本章回顾 33 参考答案 34 第三章 Extract逐级萃取,隐性经验显性化 37 头:经验萃取的四个原则 43 身:经验萃取的五个层级 48 足:经验萃取的三种方式 68 包:经验萃取的两大核心工具 80 本章回顾 83 参考答案 84 第四章 Structure建模封装,显性经验形象化 87 识关系:通读方法理逻辑 89 立图示:组合要点配图说 106 派包装:形象生动促记忆 119 本章回顾 126 参考答案 128 第五章 Transfer传承落地,推广经验普及化 129 传承方式一:岗位经验操作宝典 131 传承方式二:岗位经验情景案例 138 传承方式三:岗位经验视频微课 163 本章回顾 176 参考答案 177 参考文献 179
|
|||
精彩书评 | |||
|
|||
书摘 |
|||
|
商品评价
100%好评
共有0人参与评分评价商品